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Time:2022-03-19
新和成重視人才而不拘于出處，對外地員工落戶(hù)安置積極尋求優(yōu)惠政策并提供幫扶，對外籍人才的引進(jìn)，公司規劃人員落戶(hù)的全套保障，解決后顧之憂(yōu)，力求讓其工作順心，生活舒心。
女性員工是新和成公司一道亮麗的風(fēng)景。公司提供平等的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，同一崗位女性員工享有同等的薪酬福利。公司用制度規范女性員工孕產(chǎn)期、哺乳期休假規定。
離退休員工是公司事業(yè)的開(kāi)拓者和建設者。公司大力弘揚敬老愛(ài)老的光榮傳統，用心關(guān)注離退休員工身心健康，特殊節假日或年底組織走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休員工活動(dòng)。
12月24日，中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì )科技獎勵大會(huì )在北京召開(kāi)，大會(huì )對行業(yè)內一批科技創(chuàng )新標桿單位與個(gè)人予以表彰。新和成“高品質(zhì)固體蛋氨酸制造成套技術(shù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目憑借突出的技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)價(jià)值，榮獲科技進(jìn)步獎一等獎，公司硬核技術(shù)創(chuàng )新實(shí)力與產(chǎn)業(yè)化成果再獲國家級行業(yè)協(xié)會(huì )權威認可。
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12月19日，新和成召開(kāi)第五期員工持股計劃第一次持有人會(huì )議，董事長(cháng)胡柏藩老師，副董事長(cháng)、總裁胡柏剡老師等公司領(lǐng)導以及本期持股計劃持有人參加會(huì )議。這已是新和成連續第五次實(shí)施員工持股計劃。
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12月12日，“應變·共生·引領(lǐng)——中國民企國際化百強榜發(fā)布暨浙商智庫‘十五五’全球戰略對話(huà)”論壇在杭州順利舉辦，ZIBS中國民營(yíng)企業(yè)國際化研究中心（CCM）于活動(dòng)中發(fā)布《2025中國民企國際化百強榜》。新和成憑借在全球市場(chǎng)的前瞻布局、持續創(chuàng )新的科研體系以及廣泛的國際影響力，成功上榜。
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